Жить, пока работаешь

Жить, пoкa рaбoтaeшь
Oткaз oт уxoдa нa пeнсию и прoдoлжeниe рaбoты спoсoбствуют сoxрaнeнию пoжилыми грaждaнaми здoрoвья и увeличeнию кaчeствa и прoдoлжитeльнoсти жизни, утвeрждaют нeкoтoрыe экспeрты и мнoгиe рoссийскиe чинoвники. Oб этoм зaгoвoрили пoслe тoгo, кaк влaсти приняли рeшeниe o пoэтaпнoм пoвышeнии вoзрaстa выxoдa нa пeнсию. Пoслe рядa дискуссии экoнoмичeскoгo тoлкa (немалое число участников которых сходилось во мнении, что повышение пенсионного возраста не является достаточной реформой для улучшения работы пенсионной системы и повышения пенсий; кроме того, указывали они, нововведение приведет к серьезным осложнениям на рынке труда) тема активного долголетия с отсрочкой выхода на пенсию всплыла в контексте обсуждений о способах решения демографических проблем (и, в частности, увеличения продолжительности жизни и сокращения смертности) в России.  

«Аллея долголетия» в парке «Сокольники»  / АГН “Москва” / фото: Зыков Кирилл

Сторонники идеи придерживались мнения, что пожилым людям полезно продолжать работать, так как в этом случае те якобы живут дольше и дольше сохраняют здоровье, а также чувствуют себя психологически более комфортно. Что же касается проблемы трудоустройства пожилых граждан, то для ее решения предлагалось направлять тех пожилых людей, кто остается без работы, на переподготовку или повышение квалификации. О проблемах, связанных с концепцией активного долголетия, а также о том, как это может влиять на демографические процессы в России, с «Полит.ру» поговорила Любовь Храпылина, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы. По ее мнению, важно контролировать процесс, оценивая эффект, который станут давать нововведения, и, при необходимости, корректировать принятые меры.  

Любовь Храпылина

«Мне самой хотелось бы немного поговорить о той части населения, которая сегодня попала в сложное положение и пребывает в растерянности, — о пожилых людях. Об изменении возраста выхода на пенсию, о том, насколько это часть населения вообще обладает тем потенциалом здоровья, который позволял бы жить полноценно и иметь все еще высокий заработок (а в результате — и пенсию), а не идти вспять по сравнению с уровням заработка в 55-60 лет, на котором сейчас стоит некая условная “планка”. Для людей неубедительно, когда им говорят, что когда-нибудь потом они получат прибавку. Люди говорят на это: “Прибавку? А теперь посмотрим на период реальной продолжительности жизни. Это ж когда ко мне прибавка придет, на том свете, что ли?” И тут требуется объективная оценка специалистов: демографов, медиков, экспертов, которые могут достаточно четко определиться с особенностями трудового пути граждан — с точки зрения карьерного, профессионального роста и так далее. Все эти запланированные для пенсионеров курсы компьютерной грамотности и тому подобное — с какой целью установкой люди туда приходят? Компьютерная грамотность нужно им, чтобы записаться на прием к врачу в поликлинике? Разные цели предполагают разный уровень подготовленности. Почему это не учитывается? Возникает ощущение, что авторы этих инициатив и уполномоченные по их реализации службы сами пребывают в какой-то растерянности, потому что многие тезисы, касающиеся переподготовки или дополнительного обучения пенсионеров, уже набили оскомину. Плохо представляют себе и ту же диспансеризацию работающих пожилых людей.  

Финал общегородского конкурса «СуперДедушка Москвы» / АГН “Москва” / фото: Авилов Александр

Мы подготовили для этого специалистов? А ведь мы уже приняли решение о том, что пожилые люди будут работать, мы уже установили, в каком году и как, насколько будет переноситься возраст выхода на пенсию. А значит, надо быть в состоянии учесть особенности работающих пожилых людей. Кто будет Заботиться об их здоровье? Кто будет принимать решение по компенсациям, связанным с тем, что работа может нанести им какой-то ущерб? Где вообще у нас информация о состоянии здоровья пожилого работника? Кто и почему так уверен, что в поликлиниках она есть? Я очень сильно сомневаюсь в ее существовании. Поэтому демографические процессы, конечно, следует учитывать в планах по развитию страны. Но цифры, фигурирующие в них, зачастую к реальности не слишком близки. Да, мы можем рассуждать о том, что случится через 30 лет, но людям-то надо жить сегодня! Это уже сегодня они пойдут на работу с определенной продолжительностью; это уже сегодня мы должны знать об их состоянии здоровья. Людям уже сегодня надо жить — определенным образом формируя свой образ жизни, получая медицинскую помощь, занимаясь своим непрерывным профессиональным образованием и так далее. И тут сразу возникают вопросы: за счет чего это может быть сделано, за счет каких именно средств, каким образом все будет организовано и кто, в конце концов, будет тот герой, который станет отвечать за принятые решения?  

Вакцинации против гриппа / АГН “Москва” / фото: Иванко Игорь

Так что нужно сказать еще кое-что по поводу тех, кто будет эти процессы контролировать, вне зависимости от того, будут ли они это делать в рамках Общероссийского народного фронта, Счетной палаты или каких-то иных структур. Вот что здесь важно: контролирующие структуры, непосредственно люди, которые будут этим заниматься, должны быть подготовлены в плане того, что должны понимать, что именно они контролирует, как осуществляется этот процесс, как он фиксируется и насколько объективно возможно его оценить по результатам их контрольных замеров. Это не должны быть какие-то “слепые” опросы типа “Я пришел, что-нибудь спрошу”. Нет, подготовленностью должна сочетаться с уважительным отношением к людям, с фактологическими и научно обоснованными замерами. И, конечно же, в этом должна быть публичность. Должно быть публичность докладов по результатам таких замеров, публичность дискуссий, научных и общественных. Иначе какой смысл всех этих изомеров и разговоров?», — сказала Любовь Храпылина. Источник: ПОЛИТ.РУ