Строгий, зрелый, спокойный… Новатор!!! – Идеальный начальник

Представены данные опроса о том, присущи ли россиянам лидерские качества, какой портрет идеального начальника рисуют себе наши сограждане, были ли под руководством жесткого начальника, и насколько необходим нашей стране, по мнению респондентов, сильный руководитель.

• 62% опрошенных были под началом жесткого начальника (35% для дела готовы подчиняться и такому боссу, а 27% стремятся от него освободиться);
• Половина респондентов сегодня, как и 25 лет назад, хотела бы видеть руководителем зрелого мужчину, не проявляющего эмоций;
• За четверть века вдвое больше стало тех, кто считает, что нашей стране необходима «сильная рука» (с 23% до 53%).

В частности, более половины россиян (58%) сегодня считают, что в той или иной мере обладают лидерскими качества (в 1989 г. об этом заявляли 48%). При этом 10% уверены, что за ними пойдут многие, 19% уже приходилось «вести за собой» большие группы людей, а 29% могут возглавить лишь малую группу. Никогда не выступали в роли лидера 39% опрошенных: 27% считают, это для себя вовсе не свойственным, а 12% признались, что порой у них возникает желание взять на себя обязанности руководителя.

О том, что им встречались жесткие руководители, сегодня сообщают две трети опрошенных (62%), интересно, что за 25 лет эта доля изменилась незначительно (56% в 1989 г.). Однако заметно больше стало тех, кто считает необходимым «для пользы дела» подчиняться любому, пусть и властному, человеку (с 22% в 1989 г. до 35% в 2014 г.), и, напротив, уменьшилось число желающих поскорее освободиться от подобного давления (с 34% до 27%, соответственно). Никогда не были под началом «сурового» босса 34% нынешних респондентов (в 1989 г. – 44%).

В представлениях россиян, идеальный начальник должен, прежде всего, быть спокойным – так считает 71% опрошенных. Зрелость в данном случае кажется «привлекательнее» молодости (56% против 16%). Каждый второй по-прежнему отдает предпочтение руководителю-мужчине (53% в 1989 и 2014 гг.), тогда как женщину-начальницу в наши дни хотят видеть куда чаще, чем 25 лет назад (17% и 6%, соответственно), впрочем, для 30% сегодня это не играет никакой роли (в 1989 г. – 41%). Кроме того, выберут, скорее, строгого (52% в 2014 г. и 53% в 1989 г.), чем мягкого (26% и 21%) руководителя. Под началом шефа-новатора хотел бы находиться 51% респондентов, а приверженца консервативных взглядов выбрали бы только 23%.

Значимость национального вопроса при выборе начальника в наше время сильно возросла: так, сегодня руководителя своей национальности предпочли бы 53% (в 1989 г. – 26%), а не важен этот критерий для 43% (в 1989 г. – 74%). Верующего начальника хотели бы видеть 32%, атеиста – 12%, а  для 56% опрошенных вопрос вероисповедания не является значимым.

За четверть века взгляды респондентов на единоличный стиль руководства государством изменились кардинально: если в 1989 г. «сильного руководителя» во главе страны постоянно желали бы видеть 23% опрошенных, то сегодня – вдвое больше (53%). Отдать бразды правления одному человеку, но лишь при определенных обстоятельствах, тогда соглашались 15%, а в наше время – 32%. Наконец, в разы сократилось число тех, кто резко выступает против сосредоточения государственной власти в одних руках (с 50% до 13%).

* В 1989 г. опрос был проведен по репрезентативной всесоюзной выборке. Опрошено 2753 респондентов от 16 лет

Инициативный всероссийский опрос проведён ВЦИОМ 4-5 октября 2014 г. Опрошено 1600 человек в 130 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.