Думa oдoбрилa дoпoлнитeльный выxoднoй для рaбoтaющиx рoссиян
Гoсудaрствeннaя Думa РФ принялa в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работнику получить дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, сообщает «Интерфакс».
Поправки рассматриваются в следующей редакции: «Работники имеют право на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны здоровья. В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в три года».
Один из авторов поправок Николай Герасименко ранее сообщил, что правительство РФ представило отрицательный отзыв на этот законопроект, поскольку в соответствии с законом «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» работодатели и так обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медосмотров и диспансеризации, «а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения».
Однако перед рассмотрением законопроекта в первом чтении Герасименко сообщил, что комитет по охране здоровья ко второму чтению обсудит возможность увеличения времени диспансеризации до двух дней.
Источник: ПОЛИТ.РУ

Думa oдoбрилa дoпoлнитeльный выxoднoй для рaбoтaющиx рoссиян
Гoсудaрствeннaя Думa РФ принялa в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работнику получить дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, сообщает «Интерфакс».
Поправки рассматриваются в следующей редакции: «Работники имеют право на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны здоровья. В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в три года».
Один из авторов поправок Николай Герасименко ранее сообщил, что правительство РФ представило отрицательный отзыв на этот законопроект, поскольку в соответствии с законом «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» работодатели и так обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медосмотров и диспансеризации, «а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения».
Однако перед рассмотрением законопроекта в первом чтении Герасименко сообщил, что комитет по охране здоровья ко второму чтению обсудит возможность увеличения времени диспансеризации до двух дней.
Источник: ПОЛИТ.РУ