Минтруд сохранит бумажные трудовые книжки до 2027 года

Минтруд сoxрaнит бумaжныe трудoвыe книжки дo 2027 гoдa
Зaмeститeль министрa труда и социального развития РФ Любовь Ельцова рассказала, что работодатели будут обязаны вести трудовые книжки работников в бумажном виде до 1 января 2027 года, сообщает ТАСС.
Ранее сообщалось, что с 2020 года будут введены электронные трудовые книжки, все сведения о трудовой деятельности человека будут храниться в единой базе данных. Однако глава Минтруда РФ Максим Топилин подчеркнул, что бумажные трудовые книжки будут действовать и после появления их электронной версии.
Ельцова уточнила: «Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку».
По подсчетам Минтруда, введение электронных трудовых книжек поможет снизить затраты: «Так, например, в 2020 году выгода от того, что не нужно приобретать трудовые книжки, может составить 0,7 млрд рублей», — отметила замминистра труда.
Источник: ПОЛИТ.РУ