Новые подходы реформирования государственной гражданской службы
На официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых…
Перспективы развития госслужбы
Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы»
Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений…
Проект указа Президента Российской Федерации «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы»
В целях повышения эффективности государственного управления, его ориентации на обеспечение актуальных потребностей общества и развитие…
В условиях кризиса планируется сэкономить на чиновниках – Сокращение продолжительности отпусков и продление пенсионного возраста
На заседании Правительства Российской Федерации 29 октября 2015 года принято решение одобрить проект федерального закона…
Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации в 2015 – 2018 годах
Минтрудом России подготовлен проект указа Президента Российской Федерации «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской…
Проект плана мероприятий по развитию системы государственной службы Российской Федерации до 2018 года
Проект План мероприятий по развитию системы государственной службы Российской Федерации до 2018 года …
Обеспечение открытости государственной службы, расширение общественного участия
Усложнение процессов управления в современных социально-экономических условиях, требующих принятия сбалансированных социально значимых решений, обозначает необходимость…
Внедрение антикоррупционных кадровых технологий на государственной службе
В течение нескольких последних лет в сфере внедрения антикоррупционных технологий на государственной службе были достигнуты…
Развитие многофакторной системы мотивации государственных служащих
Важнейшим фактором обеспечения эффективной и добросовестной деятельности гражданских служащих в течение продолжительного периода времени является…
Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих
Непременным условием повышения эффективности системы государственного управления в соответствии с вызовами современности и потребностями развития…
Внедрение комплексной оценки государственных служащих
Новым подходом к повышению эффективности кадрового состава государственных органов является комплексная оценка государственных служащих, осуществляемая…
Повышение качества отбора для замещения должностей государственной службы
На сегодняшний день остро стоит вопрос, связанный с обеспечением эффективности привлечения и отбора кадров на…
Формирование новой системы квалификационных требований к должностям государственной службы
Установленные в настоящее время квалификационные требования к должностям государственной службы, особенно гражданской службы, носят формальный…
Внедрение современных принципов организации государственной службы
Повышение качества государственного управления обусловлено эффективным функционированием государственных органов, которое невозможно без изменения подходов к…
Цели и задачи реформирования и развития государственной службы
Дальнейшее развитие государственной службы в качестве важнейшего социально-экономического института, обеспечивающего поступательное развитие ключевых сфер общества,…
Содержание проблемы государственной службы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Согласно положениям пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ…
Проект федеральной программы «Развитие государственной службы Российской Федерации (2015 – 2018 годы)»
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2015 – 2018 ГОДЫ)» ПАСПОРТ федеральной программы «Развитие…
